عمال التكنولوجيا المخضرمون يرون أنفسهم محرومين من سوق العمل [رسومات المعلومات]

لقد دعا العديد من شركات التكنولوجيا إلى الكونغرس الأمريكي لتخفيف القيود على الهجرة عالية المهارة لأنها لا تستطيع إيجاد عمال تكنولوجيا مؤهلين لشغل مناصب مفتوحة. ومع ذلك ، يقول العديد من عمال تكنولوجيا المعلومات المخضرمين إنهم لا يستطيعون العثور على وظائف.

أكثر من اثني عشر عاملاً مخضرمًا في مجال تكنولوجيا المعلومات ، تم الاتصال بهم من خلال نقابة المبرمجين وناقد الهجرة ذي المهارات العالية نورم ماتلوف ، أستاذ علوم الكمبيوتر بجامعة كاليفورنيا في ديفيس. ويقولون إنهم لا يستطيعون العثور على وظائف ، حيث يشير الكثيرون إلى وفرة من العمال الرخيصين المتاحين من خلال برنامج تأشيرات H-1B.

Kathleen Keough

Robert Wade البالغ من العمر خمسون عامًا ، الذي كان يعمل في التكنولوجيا وقال إن الحقول الهندسية لمدة 27 عاما ، عملت 10 أشهر من ال 40 الماضية. لقد مرت ثمانية أشهر منذ آخر راتب له ، على الرغم من حصوله على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية وماجستير في الهندسة الصناعية ، مع التركيز على التفاعل بين الإنسان والحاسوب وتصميم واجهة المستخدم.

دراسة حديثة من التفكير اليساري دبابة ، معهد السياسة الاقتصادية ، ويبدو لدعم المطالبات من قبل واد وغيرهم من عمال تكنولوجيا المعلومات المحنكين. الولايات المتحدة لديها الكثير من العمال في مجالات العلوم والتكنولوجيا ، وقالت الدراسة EPI. إلا أن نصف الطلاب الأميركيين الذين يتخرجون في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) يحصلون على وظيفة في هذه المجالات ، حسبما ذكرت الدراسة.

قال مجلس صناعة تكنولوجيا المعلومات ، وهو مجموعة تجارة التكنولوجيا ، إن كانت دراسة برنامج التحصين الموسع (EPI) "مليئة بالبيانات الخاطئة ، والمطالبات المبالغ فيها ، والحقائق الخاطئة الواضحة". وتعتمد الدراسة على بيانات عام 2009 عندما كانت الولايات المتحدة لا تزال تتعافى من الركود ، كما كتب روبرت هوفمان ، نائب رئيس قسم العلاقات الدولية في العلاقات الحكومية ، في مدونة مدونة.

وقال ويد ، من إنديانابوليس بولاية إنديانا ، إنه يرغب في الانتقال للعمل. ونظرت في تكساس وفلوريدا وتينيسي ودول أخرى. "القصص عادة ما يكون لديهم أطنان من عمال التكنولوجيا المحليين العاطلين عن العمل للاختيار من بينهم فلماذا يريدون دفع ثمن الانتقال إلى هناك؟" قال في البريد الإلكتروني. "لقد عرضت حتى أن أدفع التحركات بنفسي ، ولا أزال أحصل على شيء."

لقد رسم ويد خط التدريب للحصول على المزيد من التدريب. وقال "سوف أتلقى أي تدريب تريدني شركة القيام به ، لكنني لا أقضي مدخراتي للحصول على المزيد من الدرجات والمزيد من البسكويت على أمل أن تقوم بعض الشركات بتوظيفي". وقال "هذا كل ما في الأمر."

قد لا يختار المنطقة المناسبة للتركيز عليها. "الطريقة الوحيدة لمعرفة بالتأكيد هو إذا كانت الشركة ستدفع لك لأخذ التدريب ،" قال. "وهذا يعني أن لها قيمة بالنسبة لهم. لدي بالفعل درجة الماجستير النتنة و 27 عاما من الخبرة وأواجه مشكلة في العثور على وظيفة."

واد وكثير من قدامى المحاربين القدماء غير العاملين قالوا أنه من الصعب المنافسة مع تكلفة العمالة الأجنبية. وقال "الشركات في الغالب لا تريد سوى عمالاً رخيصين ، أو يريدون شخصاً قام بالفعل بالوظيفة المحددة التي يوظفون من أجلها." عمال تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة الآخرين. يمكن للعمال المخضرمين تدريب أنفسهم في لغات أو أدوات برمجة جديدة ، ولكن هذا لا يضمن وجود وظيفة ، كما يقولون.

Kathleen Keough

"بعض المناطق جديدة للغاية ، مثل الأشياء السحابية ، وعدد قليل جدا من الناس لديهم أي خبرة في ذلك "وقال واد. "لذا سواء استأجروا لي ، أو خريج جديد للمواطنين ، أو أحضروا تأشيرة H-1B ، سيتعين عليهم تدريبهم جميعًا."

قد يكون عمال تكنولوجيا المعلومات المحنكين يواجهون صعوبة في العثور على وظائف ، خاصة إذا احتاجوا إلى صاحب عمل التدريب ، وقال ميليسا Bockrath ، نائب الرئيس ورئيس المجموعة لوحدة تكنولوجيا المعلومات من خدمات كيلي. "يمكنك أن تخرج طفلاً من الكلية لديه بعض المهارات التقنية الأساسية الجيدة … ويمكنك أن تضع نفس مقدار التدريب في تطبيقك المحدد وتحصل عليه ، وتكون قاعدة الأجور أقل بكثير" من شخص لديه 15 أو قالت إنها 20 عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

وتروي قصة ويد قصصًا جديدة من عمال تكنولوجيا المعلومات المحنكين الآخرين.

جون دونالدسون ، وهو مطور برمجيات عمره 51 عامًا عاطل عن العمل منذ أكتوبر ، ظل يواكب Hadoop وغيرها من المهارات الساخنة ، لكنه لم يحصل على عروض عمل. كما أن دونالدسون لديه خبرة في مجال البرمجة بلغات جافا وبرمجة جافا ونمذجة البيانات وغيرها من المهارات المفترضة في الطلب.

"في مجال تطوير البرمجيات ، إما أن تظل مواكبا لما هو حالي ، أو تموت". "لقد حصلت على القطع ، من ذوي الخبرة والمؤهلين تماما."

العديد من الشركات التي تبحث عن موظفي تكنولوجيا المعلومات "مفرطة في الإرضاء" ، مما يسمح لهم بالمرور على العمال المخضرمين الذين لديهم نفس الخبرة ، ولكن ليس بالضبط ، كما يريدون ، دونالدسون ، من أوكلاند ، كاليفورنيا. وقال: "أي مطور برامج لائق في منتصف الطريق يمكنه أن يقفز مباشرة إلى أي من هذه اللغات". يمتلك Bea Dewing خبرة طويلة الأجل في نمذجة البيانات ، وهي إحدى مهارات تكنولوجيا المعلومات التي يفترض أن تكون ساخنة. عملت في مجال التكنولوجيا منذ عام 1986 ، كمبرمج ، محلل نظم ، مصمم قاعدة بيانات ومدير مشروع ، وكانت عاطلة عن العمل منذ ديسمبر.

"لقد قمت بهذا النوع من العمل منذ أن حصلت على بكالوريوس في علم الحاسوب … في عام 1986 ، "قالت عن طريق البريد الإلكتروني. "لقد تم رفضي للتو للحصول على وظيفة بعد اجتماع ناجح للغاية مع فريق إدارة البيانات في شركة كبيرة. وقد تم التأكيد لي من قبل المجند الذي أعمل له أنهم سيقدمون عرضًا في غضون أسبوع. جاء شخص ما بشخص أرخص ، لذلك وقالت ديكنج ، 61 عاما ، انتقلت إلى مدينة نيويورك لأخذ مشروع ، ثم تم الاستغناء عنه واستبداله بعمالة أجنبية. وقالت إنها انتقلت 14 مرة إلى وظائف.

تحدثت العديد من شركات التوظيف الهندية Dewing إلى بدء الحديث حديثًا عن طريق خفض سعر الساعة. وقالت: "أنا شخصياً أجد أنه من المهين أن يتم معاملتي كسلعة". "يبدو أن الافتراض هو أن تحصل على معدل منخفض بما فيه الكفاية وأنك سوف تستأجر."

لدينج صديقان فوق سن الخمسين لا يستطيعان العثور على عمل في مجال تكنولوجيا المعلومات ، كما تقول

موظف سابق في أحد موظفي تكنولوجيا المعلومات "يعمل وقالت جريج ستشنكو ، التي هاجرت إلى الولايات المتحدة من الاتحاد السوفيتي السابق في عام 1987 ، إنه لم يعمل منذ عام 2002. يملك ساكن وادي السليكون درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية ، ودرجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية ، وحصل على البكالوريوس الثاني في الكيمياء الحيوية والبيولوجيا الجزيئية في عام 2010.

Steshenko ، 51 ، عملت في مجال تكنولوجيا النانو مهندس ، مهندس برامج ومهندس تصميم أجهزة رقمية. وقال في رسالة بالبريد الالكتروني "أنا عاطل عن العمل على الرفاه." وقال "منذ عام 2002 ، كان لدي فترات قصيرة جدا من العمل المؤقت كمهندس استشاري ، وكاتب فنادق وشريك في هوم ديبوت."

لقد حصل على دورات جامعية طوال سنوات البطالة. واضاف "انا متعلمة اكثر من اللازم". "لا يمكن مواكبة عمق واتساع دراستي وخبرتي. يمكنني تنفيذ أي وظيفة في مجال الإلكترونيات ، والبرمجة وصناعة الطب الحيوي ، وسأتمكن من الوصول إلى السرعة في غضون أسبوع أو أسبوعين. ومع ذلك ، لا يوجد وظيفة لي في هذا البلد.

وعندما سئل عما إذا كان يحافظ على مهارته الحالية ، قال ستشنكو أنه من الصعب تخمين ما تريده شركات التوظيف ، عندما تتغير التكنولوجيا باستمرار.

إذا كان المطور لديه خبرة في Android 2.0 ، "ستقوم الشركة بتوظيف شخص فقط لديه ما لا يقل عن 6 أشهر من تجربة 4.0" ، قال. "ولا يمكنك الحصول على هذه التجربة ما لم يتم تعيينك. ولا يمكنك أن تستأجر ما لم تكن لديك هذه التجربة بشكل استفزازي. إنها حالة الدجاج والبيض."