المحكمة العليا للحكم على خصوصية الموظف

وافقت المحكمة العليا في الولايات المتحدة على الاستماع إلى قضية تتعلق بتوقع الخصوصية في مكان العمل. وتنطوي الحالة المعنية على موظفين عموميين ، ولكن يمكن أن يترتب على القرار عواقب يتردد صداها على المنظمات الخاصة أيضًا ، ويؤثر على الجهود للحفاظ على الامتثال التنظيمي.

أقام ضباط الشرطة في كاليفورنيا دعوى ضد إدارة شرطة أونتاريو بعد أن علموا أن رئيس الشرطة قد قرأ الرسائل النصية المرسلة من الأجهزة التي تصدرها الإدارات ، وبعضها عبارة عن رسائل جنسية صريحة تم إرسالها إلى جهات الاتصال الشخصية.

ربح رجال الشرطة الدعوى الابتدائية ، وأيدت محكمة الاستئناف التاسعة للولايات المتحدة هذا القرار. كان قرار الاستئناف منقسمًا بشدة ، رغم ذلك ، مع قضاة معارضين يعلنون أن القرار "مخالف لإملاءات العقل والحس السليم".

[المزيد من القراءة: كيفية إزالة البرامج الضارة من جهاز كمبيوتر يعمل بنظام Windows]

إنه أمر روتيني على الشركات والوكالات إبلاغ الموظفين بأنه لا يوجد أي توقع للخصوصية عند استخدام معدات أو موارد مملوكة للشركة. تتيح مدينة أونتاريو ، كاليفورنيا للعمال أن يعرفوا مقدمًا أنه "يحتفظ بالحق في مراقبة وتسجيل جميع أنشطة الشبكة بما في ذلك البريد الإلكتروني واستخدام الإنترنت ، مع أو بدون إشعار."

في هذه الحالة بالذات ، الاستخدام الشخصي للقسم تم التغاضي عن المعدات المملوكة ، ولكن لم يكن هناك أي مؤشر على أن السماح بالاستخدام الشخصي بأي شكل من الأشكال ينفي حق مدينة أونتاريو في مراقبة هذا النشاط. غير أن محكمة الاستئناف انحازت إلى الضباط وأكدت أن لديهم "توقعات معقولة بالخصوصية" لرسالتهم النصية.

إذا أيدت المحكمة العليا هذا القرار ، فقد يكون له تداعيات تؤثر على جهود الامتثال. تتضمن الولايات التنظيمية مثل SOX (Sarbanes-Oxley) وقانون HIPAA (قانون التأمين الصحي وقابلية المحاسبة) و GLBA (قانون Gramm-Leach-Bliley) توجيهات تتطلب من الشركات ضمان حماية بعض المعلومات ، وأن يتم أرشفة الاتصالات لبعض

لا يمكن للشركات تلبية بعض متطلبات الامتثال هذه إذا كانت المحاكم تدعم حق الموظف في الخصوصية أثناء استخدام معدات الشركة.

كما هو ، هناك اتجاه متزايد لأصحاب العمل ببساطة لدفع ثمن أو دعم نفقات الهواتف النقالة الشخصية للموظفين ، أو حتى أجهزة الكمبيوتر الشخصية. تقتل هذه الممارسة عصفورين بحجر واحد: لا يحتاج المستخدمون إلى حمل اثنين أو ثلاثة أجهزة تقوم جميعها بنفس الشيء ، ويمكن للشركات توفير المال وصداع الحفاظ على مخزون المعدات.

يجب على الشركات أن توازن متطلبات الامتثال ، مخاوف الخصوصية ، والمخاوف المتعلقة بالميزانية التي غالباً ما تكون متعارضة مع بعضها البعض. واعتمادًا على الطريقة التي تحكم بها المحكمة العليا ، قد لا يكون من الممكن تحقيق الأهداف الثلاثة في وقت واحد.

لخصت محكمة الاستئناف في الدائرة التاسعة للولايات المتحدة هذا الأمر بالاعتراف بالقضايا الفريدة التي تنطوي عليها هذه القضية ، مشيرة إلى "المعايير الجديدة التي تم تطبيقها في الآونة الأخيرة". يؤدي الاتصال الإلكتروني عبر رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية وغيرها من الوسائل إلى فتح حدود جديدة في فقه التعديل الرابع الذي تم استكشافه قليلاً.

توني برادلي tweets كـ PCSecurityNews ، ويمكن الاتصال به في صفحة Facebook.