تحقق نينتندو من عمالة دون السن القانونية في مصنع فوكسكون في الصين

قالت نينتندو يوم الخميس أن الشركة تحقق في كيفية توظيف المتدربين القاصرين في مصنع فوكسكون في الصين ، والذي يجمع منتجات لشركة الألعاب اليابانية.

"نينتندو على اتصال مع فوكسكون وتحقق في الأمر" ، وقال في بيان. "نأخذ مسؤولياتنا كشركة عالمية على محمل الجد ونلتزم بسياسة أخلاقية فيما يتعلق بالتوريد والتصنيع والعمل".

كان المصنع الواقع في مدينة يانتاي الساحلية يوظف عددًا غير معروف من المتدربين دون سن العمل القانوني في سن 16 ، وفقا للتحقيق الداخلي من قبل فوكسكون. وكان بعض المتدربين لا يتجاوز عمرهم 14 عامًا ، وكانوا يعملون في المصنع لمدة ثلاثة أسابيع.

تم الإبلاغ عن توظيف المتدربين القاصرين في المصنع هذا الأسبوع من قبل وسائل الإعلام الصينية ومجلة تشاينا لابوروس ومقرها نيويورك. وقالت فوكسكون يوم الثلاثاء إن الشركة اعتذرت للطلاب ، واتخذت خطوات لإعادة المتدربين إلى مدارسهم.

يقوم معهد فوكسكون بتوظيف الطلاب من المدارس المهنية بشكل منتظم كجزء من برنامج التدريب الخاص به ، والذي يساهم بنسبة 2.7 بالمائة من عملاق التصنيع يبلغ إجمالي عدد العاملين في الصين 1.2 مليون عامل ، بحسب الشركة.

تقوم شركة التصنيع التايوانية العملاقة بإجراء تحقيق كامل وخطط للعمل مع الحكومة المحلية لضمان أن المدارس المهنية التي تزود الطلاب تلتزم بقوانين العمل وسياسات فوكسكون وفي حين قال فوكسكون إنه لم يعثر على أي دليل على انتهاكات مماثلة في مصانع أخرى في الصين ، فقد زعمت "تشاينا ليد ووتش" الشهر الماضي أن المتدربين المتدربين في مصنع آخر في فوكسكون يجبرون على العمل في المنشأة من أجل كسب الائتمان المدرسي. لكن فوكسكون نفى التهمة وقال إن المتدربين حر في مغادرة البرنامج في أي وقت.

قالت نينتندو في بيانها إنها تطلب من جميع مورديها اتباع إرشاداتها بشأن ممارسات العمل. وأضافت الشركة "إذا وجدنا أن أيًا من شركائنا في الإنتاج لم يستوفوا إرشاداتنا ، فإننا نطلب منهم تعديل ممارساتهم وفقًا لسياسة نينتندوس". > رفض متحدث باسم شركة نينتندو ذكر منتجات ومكونات فوكسكون تنتج للشركة.