ذكري المظهر

تتعاون شرطة Uber و delhi لجعل ركوب الخيل أكثر أمانًا للنساء

The Chronicles of Narnia: The Silver Chair- Audiobook

The Chronicles of Narnia: The Silver Chair- Audiobook
Anonim

كان أوبر في الأخبار لجميع الأسباب الخاطئة هذه الأيام ، بما في ذلك الفشل في سنغافورة هوندا فيزيل ، الذي أعلن عنه في وقت سابق اليوم. لكن الشركة تحاول أن تصعد - خلال 180 يومًا من التغيير - وقد تعاونت مع رجال شرطة في الهند لضمان رحلة أكثر أمانًا.

تعاونت Uber India مع شرطة دلهي لإضافة طبقة أخرى من الأمان للفرسان النساء ودمجت تطبيق "Himmat" الخاص بهم من أجل سلامة النساء في تطبيق Uber لتسهيل الوصول إليه.

تم إطلاق تطبيق Himmat في كانون الثاني (يناير) 2015 ومنذ ذلك الحين أصبح لديه 90،000 تنزيل و 31،000 مستخدم مسجل.

في أوبر ، تعد سلامة الدراجين أمرًا بالغ الأهمية. نعتقد أن الحلول التي تقودها التكنولوجيا للتغلب على تحديات السلامة أمر حيوي بشكل متزايد لجعل المدن الكبرى مثل دلهي آمنة للنساء. وقال شويتا راجبال كوهلي ، رئيس السياسة العامة في أوبر إنديا وجنوب آسيا ، إنه لشرف لنا أن نتعاون مع شرطة دلهي في هذه المهمة الحرجة.

المزيد في الأخبار: هنا هو كيفية إيقاف Uber من تتبع موقعك

الآن ، بالإضافة إلى زر الطوارئ في تطبيق Uber ، سيحصل المستخدمون أيضًا على نقطة اتصال أخرى للوصول بسرعة إلى خط مساعدة الشرطة في حالة الطوارئ.

تلتزم شرطة دلهي بسلامة النساء في جميع أنحاء المدينة. وقال سانجاي بانيوال ، مفوض الشرطة الخاص ، وسلامة النساء ، والمطارات ، والتحديث: "تساعد التكنولوجيا في تمكين شبكة مراقبة أكثر قوة وتسمح بتسخير هيمات لتقديم مساعدة سريعة وفي الوقت المناسب للنساء في حالة ضائقة".

تقدم الشراكة مع Uber أيضًا تطبيق Himmat كوسيلة للفت الانتباه حيث يتم استخدام خدمة ركوب الخيل بواسطة lakhs من النساء المتنقلات في جميع أنحاء المدينة.

وأضاف: "من خلال هذه الشراكة مع أوبر ، نعتقد أن المزيد من النساء الراكبات في دلهي سيتم توعيتهن حول مدى توفر هذه المساعدة في متناول اليد".

المزيد في الأخبار: احجز الآن تطبيق Uber باستخدام تطبيق خرائط Google

تواجه الشركة منافسة شديدة من خدمات ركوب الخيل المحلية في العديد من البلدان - خذ علا على سبيل المثال في الهند - وتواجه الشركة بعض المشكلات الإدارية الفظيعة.

إن مثل هذه التعاونات هي في مصلحة الشركة لأنها تمر بـ "180 يومًا من التغيير" والتي تهدف إلى أخذ الشركة في اتجاه أفضل مما كانت عليه - ليس فقط من الناحية المالية ، ولكن من الناحية الثقافية أيضًا.