TeliaSonera يضع 1،200 كجزء من خطة إعادة الهيكلة

مشغل الاتصالات تلقت TeliaSonera إشعارًا إلى 1200 موظف في السويد ، كما أعلنت يوم الإثنين ، حيث يستمر الركود في المطالبة بضحاياها.

تمامًا مثل جميع المشغلين التقليديين ، تتعرض TeliaSonera لضغوط من الاتجاهات بما في ذلك التعريفات المنخفضة ذات النطاق العريض والانتقال إلى الهاتف المحمول و IP (خدمات بروتوكول الإنترنت) القائمة من الاتصالات الهاتفية الثابتة ، التي تعد مصدر إيراداتها الرئيسي.

يتم تسريح العمال بسبب عدم قدرة الشركة على تحمل تكاليف هيكلية أعلى من المنافسين ، وفقا لبيان.

[المزيد من القراءة: أفضل NAS صناديق لتدفق وسائل الإعلام والنسخ الاحتياطي]

تخفيضات الموظفين هي جزء من خطة أعلن عنها TeliaSonera في فبراير الماضي. والهدف من ذلك هو خفض عدد موظفيها بمقدار 900 موظف وتوفير ما يقرب من 5 مليار كرونة سويدية (609 مليون دولار أمريكي).

قال متحدث أن 1300 قد غادروا الشركة بالفعل بحلول نهاية سبتمبر.

في ذلك الوقت كان TeliaSonera حوالي 32000 عامل - 11000 منهم كان مقرهم في السويد.

ولكن كل ذلك ليس سيئًا: العملاء لم يغيروا سلوكهم بسبب التباطؤ. وقال متحدث باسمهم إنهم لا يزالون مهتمين بخدمات النطاق العريض والهاتف المحمول.

من المتوقع أن تبلغ تكاليف إعادة الهيكلة حوالي 3 مليار كرونة سويدية.