what is Success Factors|SAP Success Factors Tutorials for Beginners#1 |+91-8886060607
أعلنت شركة SuccessFactors ، وهي شركة متخصصة في برامج الموارد البشرية ، يوم الاثنين عن SuccessFactors Express ، وهو تطبيق يستهدف الشركات التي تضم أقل من 50 موظفًا.
اكتسب بائع San Mateo ، كاليفورنيا ، العناوين الأخيرة لصفقاته العالمية مع كبرى الشركات مثل Siemens. ومع ذلك ، اقترحت ردود فعل العملاء تطبيقًا مبسطًا بواجهة مستخدم أكثر سهولة ولا حاجة إلى خدمات تنفيذ احترافية قد تساعد في تحقيق تقدم أكبر مع الشركات الناشئة ، كما قال بول أولبرايت ، كبير مسؤولي التسويق.
المهمة الرئيسية لـ Express هي تتبع الموظف الأهداف وخلق مراجعات الأداء.
[اقرأ المزيد: أفضل خدمات البث التلفزيوني]
يتلقى المستخدمون عرضًا شخصيًا بناءً على عملهم. على سبيل المثال ، يمتلك المديرون لوحة تحكم تحتوي على التدابير الخاصة بهم ، وكذلك جميع العمال الذين يقدمون تقاريرهم إليهم مباشرة. يستخدم موظفو التصنيف والملف النظام لتسجيل التقدم في تحقيق أهدافهم وكتابة المراجعات الذاتية.يستخدم التطبيق نفس مصدر الكود الخاص بمنتجات SuccessFactors الفاخرة ويتضمن أدوات لإنشاء التعليقات بسرعة ومسح النسخ للغة المشكوك فيها قانونًا.
يمكن للمديرين أيضًا استخدام قسم "الملاحظات" للاحتفاظ بإحصائيات جارية عن أداء الموظف بين المراجعات الرسمية.
على الرغم من أنه يمكن للعملاء استيراد البيانات القديمة ، إلا أن بعض التنسيقات سيتم تضمينها لمطابقة الحقول في SuccessFactors. التعبير. لكن البائع يتوقع أن معظم المستخدمين ، وخاصة أولئك الذين يتبعون نهجًا فوضويًا مخصصًا لمراجعات الأداء ، سيبدأون ببساطة من الصفر.
يبدأ السعر من 895 دولارًا أمريكيًا سنويًا لحزمة من خمسة مستخدمين. وهي متوفرة في جميع أنحاء العالم ولكن باللغة الإنجليزية فقط ؛ سيتم إصدار الإصدارات الدولية في سبتمبر.
SuccessFactors ، التي تبيع أيضًا المنتجات الأكثر اكتمالًا لشركات ومؤسسات السوق المتوسطة ، تتنافس مع موردي الموارد البشرية عند الطلب مثل Taleo و Workday ، بالإضافة إلى موردي الأنظمة الأساسية مثل Oracle و SAP.
يبقى أن نرى كيف أن تطبيقه الجديد يتنافس بين الشركات الصغيرة التي قد تكون تحتفظ بخط الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات في ظل الاقتصاد الكئيب ، كما يقول المحلل الكبير في المجموعة 451 China Martens.
"لقد كان هناك الكثير من النجاح في SaaS HR أعلى حتى في السوق ، ولكن ما هو السبب الجذري لمؤسسات الأعمال الصغيرة التي تدفع إلى نظام الموارد البشرية عندما يحصلون عليها باستخدام Excel وعدم توظيف أي شخص؟ " قال مارتنز. <>> بالنسبة لعملاء المؤسسات ، يتحدث بائعو الموارد البشرية عن "وجود مصدر واحد للحقيقة والقدرة على معرفة في أي وقت عدد الموظفين العاملين في المكان وما يفعلونه ، والرسم على المقارنات حول العالم" ، أضاف مارتنز.
هذه الأنظمة مخصصة لمساعدة الشركات على تعقب المعدات التي يحتاجها الموظفون لضمان استردادها بمجرد مغادرتهم. "لكن أيا من هذه الحجج تتداخل مع قضية الأعمال التجارية الصغيرة."
New Mac Mini Misses the Mark for Small Business
لدى Apple تقليد قديم يتجاهل الشركات الكبيرة والصغيرة ، ولكن جهاز Mac Mini الجديد أن تكون غير مرضية على وجه الخصوص لمستخدمي SMB.
Sage Aims New CRM Appliance at Small Business
تقدم الشركة تمويلًا بنسبة صفر بالمائة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات
Appirio Aims New SaaS App at Large Services Businesses
Appirio is launching a new SaaS application for large services companies.