SaaS HR Vendor Lands Global Deal With Siemens

SuccessFactors ، الشركة المصنعة لتطبيقات SaaS (البرمجيات كخدمة) لأداء الموظف وإدارة المواهب ، أعلنت يوم الاثنين أنها قد توصلت إلى اتفاق عالمي مع شركة Siemens ، في علامة أخرى على القبول المتزايد عند الطلب من قبل الشركات.

سيتم نشر برنامج San Mateo ، كاليفورنيا ، بائع إلى 420،000 المستخدمين في 80 دولة ، وبث 20 لغة ، وفقا ل SuccessFactors.

في بيان ، قالت شركة سيمنز أنها ذهبت مع البائع من أجل التوحيد على منصة واحدة وفصل "التنفيذ والإدارة الإستراتيجيين" عن أنظمة الموارد البشرية للمعاملات. أضافت سيمنز أنها تتبع إستراتيجية للحوسبة السحابية بشكل عام ، معتبرة أنها يمكن أن تقلل تكاليف تقنية المعلومات وتسريع العمليات.

[اقرأ المزيد: أفضل خدمات البث التلفزيوني]

"سيمنز هي منزل SAP تقليدي. وقال راي وانج المحلل بمؤسسة فورستر ريسيرش في بريد الكتروني ان الفريق الذي يرصد رهانا كبيرا على SuccessFactors يمثل نوعا جديدا من التفكير بين العديد من الرؤساء التنفيذيين والشركات. "قد لا يقوم بائعي البرامج الخاصة بهم بالابتكار بسرعة كافية لمواكبة متطلبات الشركة."

رفض SuccessFactors الإفراج عن السعر المحدد للصفقة ، لكنه قال إنه لا يوجد عميل واحد يمثل أكثر من 5 بالمائة من إيراداته ، 35.2 مليون دولار أمريكي في الربع الأول ، بزيادة قدرها 50 في المائة عن العام السابق. يدعي البائع أن لديه 2700 عميل و 4.7 مليون مستخدم نهائي.

وبينما تعمد الشركات في جميع أنحاء العالم إلى كبح الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات مع استمرار الركود العالمي ، فإن SuccessFactors تحتل مكانة مناسبة ، كما قال بول أولبرايت ، رئيس قسم التسويق. وقال "إن الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين يتطلعون إلى الخروج من التباطؤ الاقتصادي بشكل أسرع بكثير ، مع مزيد من التركيز والحيوية".

ولذلك ، تستثمر الشركات في البرمجيات التي تساعد على تحديد أهداف الموظفين والحصول على أفضل أداء "في وضع يمكنها من سيكون له أكبر الأثر ".

ستصل قيمة السوق العالمية SaaS إلى 8 مليارات دولار هذا العام ، ارتفاعًا من 6.6 مليار دولار في عام 2008 ، وسوف يرتفع إلى 16 مليار دولار بحلول عام 2013 ، وفقًا لتقرير Gartner الذي صدر مؤخرًا.