Report: Yahoo Taps Bartz as CEO

اختارت ياهو المدير التنفيذي السابق لشركة Autodesk ، كارول بارتز ، لمنصب الرئيس التنفيذي التالي ليحل محل جيري يانغ ، الذي أعلن عن نيته التنحي في تشرين الثاني (نوفمبر).

لم يستجب ياهو أو أوتوديسك على الفور للطلبات. للتعليق على قصة جورنال ، التي تستند إلى مصادر مجهولة على دراية بالوضع.

Bartz ، رئيس مجلس إدارة Autodesk التنفيذي الحالي ، شغل منصب رئيس الشركة ورئيسها ومديرها التنفيذي لمدة 14 عامًا ، تنحيًا في أبريل 2006.

عندما كانت تتولى قيادتها ، قامت Autodesk بتنويع خط إنتاجها وشهدت زيادة في عائداتها من 285 مليون دولار إلى 1.523 مليار دولار ، وفقاً لموقع الويب الخاص بشركة Autodesk.

قبل الانضمام إلى Autodesk ، عملت في شركة Sun Microsystems ، حيث كانت نائبة رئيس العالم فاي وقد قام الرئيس جورج بوش بتعيينها في مجلس المستشارين للعلوم والتكنولوجيا ، وهي عضو في مجالس إدارة إنتل وسيسكو سيستمز ونت آيب ومؤسسة الميداليات الوطنية للعلوم والتكنولوجيا.

تشمل جوائزها كونها واحدة من أقوى 50 امرأة في مجال الأعمال من قبل مجلة فورتشن في عام 2005 وواحدة من أشهر 30 مديراً تنفيذياً في العالم من قبل بارونز في عام 2005.

Bartz ، وفقا للصحيفة يبلغ من العمر 60 عاما ، وسوف يكون لها يدي كامل رئيس ياهو. كانت الشركة في حالة من الركود التكنولوجي والمالي لعدة سنوات. لقد فشلت عمليات إعادة تنظيم الشركات وإعادة تنظيمها في إحداث تحول. لقد تباطأت شركة Yahoo خلف منافسيها الكبار مثل شركة Google والشركات الناشئة الصغيرة ، غير قادرة على الاستفادة قدر الإمكان من الاستفادة من العديد من فرص الإنترنت الأكثر سخونة في السنوات الأخيرة ، مثل الفيديو عبر الإنترنت ، الإعلان على شبكة البحث ، الشبكات الاجتماعية والمدونات.

كان هناك الكثير من الأمل بين مراقبي الصناعة عندما تولى يانغ ، وهو أحد مؤسسي ياهو ، منصب المدير التنفيذي من تيري سيميل في منتصف عام 2007 ، لكنه فشل في تحقيق أهدافه لجعل ياهو نقطة الانطلاق المفضلة للمستخدمين ، والمركبة التسويقية المفضلة للمعلنين عبر الإنترنت ، ومنصة تطبيقات الويب المفضلة للمطورين الخارجيين.

تضمنت فترة عمله محاولة استحواذ غير مرغوب فيها من قبل شركة مايكروسوفت ، التي حمل منتقدوها الفشل على يانغ ومجلس ياهو. في وقت لاحق ، انهارت صفقة للسماح لياهو بتشغيل إعلانات بحث Google بعد أن أصبح من الواضح أن الحكومة الأمريكية تخطط لتحديها بسبب مخاوف من الاحتكار. وكان من شأن الصفقة أن تعطي إيرادات ياهو دفعة قوية.

تميز الرئيس التنفيذي لشركة يانغ أيضا بجولتين كبيرتين من عمليات التسريح ، وهجرة جماعية محرجة للمديرين رفيعي المستوى ، وخسارة مالية مخيبة للآمال ، وسعر سهم مخزني ، وانخفاض في معنويات الموظفين وقليل أو لا تقدم في المجالات الرئيسية ، مثل استخدام البحث والإعلان على شبكة البحث.

وهو يخطط للبقاء على لوحة Yahoo والاحتفاظ بلقب رئيسه في Yahoo.