Car-tech

Outsourcer Cognizant Posts Strong Revenue Growth

Why Outsourcing Makes Sense

Why Outsourcing Makes Sense
Anonim

Outsourcer Cognizant Technology Solutions Tuesday reported strong نمو الإيرادات والأرباح في الربع المنتهي في 30 يونيو ، حيث بدأ العملاء في الإنفاق مرة أخرى على خدمات تكنولوجيا المعلومات.

Cognizant في Teaneck ، بولاية نيو جيرسي ، لديها 74 في المئة من موظفيها في الهند وتتنافس مع جهات خارجية هندية مثل Tata Consultancy Services (TCS) و Infosys Technologies ، التي أبلغت أيضًا عن انتعاش في سوق الاستعانة بمصادر خارجية.

كانت عائدات Cognizant البالغة 1.1 مليار دولار أمريكي خلال هذا الربع أعلى بنسبة 42٪ مقارنة بالربع نفسه من العام الماضي. ونمت الأرباح بنسبة 22 في المائة إلى 172 مليون دولار ، حيث استثمرت الشركة في عروض الخدمات الجديدة ، والأسواق الجديدة.

العملاء غير المستثمرين في التكنولوجيا خلال فترة الركود ، والكثير من المشاريع المتأخرة بدأوا الآن في الارتفاع ، حسبما قال فرانسيسكو ديسوزا. الرئيس والمدير التنفيذي لشركة كوجنيزانت. وأضاف أن العملاء يستثمرون مرة أخرى في برامج تقديرية.

كما أدت التغييرات التنظيمية في بعض الأسواق مثل الرعاية الصحية إلى ارتفاع الطلب على تكنولوجيا المعلومات ، حسبما قال ديسوزا.

تتوقع الشركة أن تكون إيرادات الربع الثالث من عام 2010 يتوقع أن يكون ما لا يقل عن 1.2 مليار دولار. ومن المتوقع أن تبلغ الإيرادات للسنة المالية 2010 ما لا يقل عن 4.46 مليار دولار ، وهو ما سيزيد بنسبة 36 في المائة عن العام الماضي.

جاء نمو الشركة عبر عدد من القطاعات الصناعية والمناطق الجغرافية ، بما في ذلك أوروبا التي تواجه أزمة الديون ، وقال ديسوزا:

نما إيرادات أوروبا بنسبة 44 في المائة في الربع مقارنة بالربع نفسه من العام الماضي ، على الرغم من أن معظم النمو جاء من المملكة المتحدة نمت أعمال تطوير تطبيقات الشركة بنسبة 52 في المائة ، بينما نمت أعمال صيانة التطبيقات 34 في المائة.

وكان نمو الإيرادات من قبل قطاع الصناعة هو الأعلى في تجارة التجزئة والتصنيع والخدمات اللوجستية ، وقال D'Souza. بلغ نمو الإيرادات في هذا القطاع 53 في المئة في الربع. وارتفعت العائدات من قطاع الخدمات المالية بنسبة 42 بالمائة.

أضافت شركة كوجنيزانت 3000 موظف في هذا الربع ليصل الإجمالي في نهاية الربع إلى 88،660. وبلغت نسبة استخدام الموظفين في الخارج 73 في المائة في حين كان الاستخدام في الموقع أعلى بنسبة 93 في المائة. وقالت دسوزا إن مستويات الاستخدام هذه ليست مستدامة ، وتخطط الشركة لإضافة المزيد من الموظفين في كل من الهند والولايات المتحدة.