No Jobs، No Apple؟

إنه رسمي: ستيف تنحصر جوبز - مؤقتًا - من منصبه في شركة آبل كمبيوتر ، مع أخذ إجازة طبية للتعامل مع مشكلة صحية اتضح أنها "أكثر تعقيدًا" من تلك التي كشف عنها الرئيس التنفيذي للمشاهير في الأصل قبل معرض ماك وورلد حدث في وقت سابق من هذا الشهر. على المستوى الشخصي ، لا يسعني إلا أن أجد الكثير من التعاطف مع جوبز وعائلته في هذا الوقت الصعب بلا شك. ولكن عندما كان مراقب Apple منذ فترة طويلة ، ومستخدم Mac ، والتكنولوجيا العامة ، لا يسعني إلا أن أتساءل عما قد يأتي من Apple إذا ، وحتما يوماً ما ، عندما يتقاعد فريق العمل بشكل دائم من دوره كزعيم روحي وزماني للشركة.

مجموعة كبيرة من الأفكار تتبادر إلى الذهن عندما تفكر في ستيف جوبز. إنه شخصية كاريزمية ، بالطبع ، أحد الحائزين على التكنولوجيا الحقيقيين الذين رأوا الدور الذي ستلعبه الحواسيب في حياتنا الشخصية في سنوات عديدة قبل أن يتمكن أي جهاز كمبيوتر معين من الوفاء برؤيته. إنه مبتكر ، يدفع باستمرار لتقديم أفكار جديدة إلى السوق ، وأحياناً إلى الأسوأ (مثل ذلك المقعد iBook) ، ولكن غالباً للأفضل (iPhone ، أي شخص؟).

ليقول أن الوظائف قد اكتسبت سمعة شخص صعب للعمل من شأنه أن يضع ذلك بشكل معتدل. إن حكاياته من عصبية أبل التي لا تتوقف عن العمل هي من الأمور الأسطورية ، لكن يبدو أن هذا لم يفعل شيئاً لتخفيف الاحترام الذي يشعر به أتباعه. إنه طاغية مهووس قد يكون ، لكن يبدو أن أولئك الذين يخدمون تحت قيادته سوف يتبعونه في أبواب الجحيم دون تفكير ثانٍ.

[اقرأ المزيد: اختياراتنا لأفضل أجهزة الكمبيوتر المحمولة]

في هذه الأثناء ، الجمهور وجه ستيف جوبز - أن ابتسامة المتحمسين التي يعلن كل ميزة جديدة لكل منتج أبل الجديد لتكون "مذهلة" ، "لا يصدق" ، أو "لا يصدق" - تمكن من إلهام المودة العميقة والولاء بين المستهلكين الذين لا شخص في عالم التكنولوجيا (أو أي عمل آخر ، لهذه المسألة) يمكن أن تتطابق. حتى عندما وصف فطيرة إيماك الهوكي الفظيع القديمة بأنها "أروع فأر على الكوكب" في عام 1998 ، نجح في الحصول على نجاح باهر خالص من جمهوره من المتحمسين المخلصين. أي رئيس تنفيذي آخر يمكنه أن يعمل مثل هذه الحيل الجديّة؟

من الصعب تخيل أي شخص - سواء بين قيادة أبل الحالية أو في مكان آخر - يحل محل ستيف جوبز. من المؤكد أن النجاح الذي حققته شركة آبل خلال 11 عامًا كان مردودا كبيرا للعمل الشاق الذي قام به العديد من الأشخاص تحت قيادة جوبز ، لكن نظرة على تاريخ الشركة تشير إلى أنه بدون الوظائف ، قد لا يكون هناك أي كمبيوتر أبل غادر اليوم. بعد طرد ستيف جوبز من الشركة من قبل جون سكولي في عام 1985 ، دخلت الشركة في انخفاض ثابت إلى حد ما - توقعه العديد من المراقبين المتعلمين أن ينتهي مع زوال الشركة - حتى عاد جوبز ليقود دفة القيادة في عام 1997. تقريبا على الفور ، عاد جهاز Mac. وضعت وظائف التوقف لشركة ماك استنساخ التي حافظت على منصة غارقة في الأداء المتوسط ​​لسنوات وأفرج عن iMac ، ثم إيبووك ، ثم مكعب شعبية شعبية ، وبطبيعة الحال ، آي بود ، اي تيونز ، وآي فون. إذا نظرنا إلى الوراء في موجة المنتجات الساخنة ، فإن الشركة تخرجت عامًا بعد عام ، فمن الصعب ألا ترى يد ستيف جوبز في كل نجاح.

ماذا ستصبح أبل في عالم وظائف ما بعد ستيف؟ من الصعب القول. مما لا شك فيه أن هناك ما يكفي من المواهب في فرق الهندسة والتصميم للشركة للحفاظ على صنع منتجات مبتكرة سوف يطمع المستهلكون. ولكن هل هناك أي شخص يمكنه قيادة هذا الفريق بفعالية مثل وظائف؟ هل يمكن لأي شخص إجراء المكالمات الصعبة والمحفوفة بالمخاطر التي حددت قيامة الوظائف لتلك الشركة؟ أواجه صعوبة في تخيل أي من المسؤولين التنفيذيين الحاليين في شركة أبل - بما في ذلك COO Tim Cook ، الشركة ذات المفتاح المتدني ، والتي ستقوم الآن بملء الوظائف - حيث تتدخل في هذا الدور بنفس الحماس والكثافة اللذين أصبحا مرادفين اسم ستيف جوبز. وبدون هذا القدر من القيادة التي تحركها بوحشية ، من الصعب تخيل كيف يمكن لشركة أبل ، العلامة التجارية المستضعفة في حرب منصات الكمبيوتر الشخصي ، مواصلة دفع حصتها في السوق صعودًا مقابل وجود مايكروسوفت المتفشي.

الى جانب ذلك ، من آخر في أبل يمكن الحصول على الكثير من الأميال من الياقة السوداء البسيطة؟