ذكري المظهر

Microsoft Dodges Senator's Layoff Questions

Is Carnival Cruise Line asking laid off workers to train replacements?

Is Carnival Cruise Line asking laid off workers to train replacements?
Anonim

ردت شركة Microsoft الثلاثاء إلى الاستعلامات من مشرّع أمريكي يحث الشركة على الاحتفاظ بالعمال الأمريكيين بدلاً من العمال الأجانب عند إجراء تسريح العمال ، لكن عملاق البرمجيات تهرب معظم أسئلة السناتور تشارلز جراسلي.

بعد إعلان مايكروسوفت في 22 كانون الثاني / يناير أنها ستستبدل 5000 شخص ، أرسل جراسلي ، وهو جمهوري من ولاية آيوا ، رسالة إلى المدير التنفيذي ستيف بالمر ، معربًا عن قلقه من أن مايكروسوفت ستحتفظ بالعمال الأجانب الضيوف بدلاً من الموظفين الأمريكيين المؤهلين بشكل مماثل.

"من الضروري أن تضمن Microsoft في تنفيذ خطة التسريح الخاصة بها ، "إن العمال الأمريكيين لديهم أولوية في الحفاظ على وظائفهم على العمال الأجانب في برامج التأشيرات" ، كما كتب.

Grassley طلب من مايكروسوفت للرد على خدر إذا ما كان عدد حاملي تأشيرات H-1B حاصلاً على عدد من وظائف التخفيضات ، فما هو عدد العاملين في تأشيرة H-1B الذين سيحتفظون بوظائفهم بعد التسريح ، وعدد الأمريكيين الذين يفقدون وظائفهم التي يشغلون مناصب شغل فيها عمال H-1B سيحافظ على وظائفهم. يسمح برنامج تأشيرة H-1B للعمال المهرة من البلدان الأخرى بالعمل مؤقتًا في الولايات المتحدة.

لم تجيب Microsoft بشكل محدد على معظم هذه الأسئلة. وكتب براد سميث ، المستشار العام في شركة مايكروسوفت ، في الرسالة: "لأن قرارات خفض الوظائف ستتم على مدى 18 شهرا ، فإننا لا نعرف بعد كل الوظائف المحددة التي سيتم القضاء عليها". العديد من حاملي تأشيرات H-1B توظف Microsoft حاليًا أو ستوظف بعد انتهاء عمليات التسريح. وقال سميث "لا نتوقع أن نرى تغيرا كبيرا في نسبة موظفي H-1B في القوى العاملة لدينا بعد خفض الوظائف". "العمال الذين يحملون تأشيرات H-1B وغيرها من تأشيرات العمل المؤقتة لا يشكلون سوى نسبة صغيرة من إجمالي القوى العاملة لدينا ، لكنهم كانوا أيضا من بين الموظفين الذين تأثروا بالتخفيضات المعلن عنها في يناير."

عدد عمال التأشيرات H-1B في مايكروسوفت أقل من 15 في المئة المنصوص عليها في قانون الهجرة ، وقال سميث.

مايكروسوفت قد ضغطت الحكومة لزيادة عدد العمال الأجانب الذين يحصلون على تأشيرات H-1B ، بحجة أنها حاسمة لاستمرار الشركة في الابتكار. استغل سميث فرصة الرد على جراسلي لمزيد من هذه الحجة.

ذكر دراسة وجد أن المقيمين المؤقتين في عام 2005 حصلوا على أكثر من 40 بالمئة من شهادات الهندسة وعلوم الكمبيوتر في الجامعات الأمريكية. وقال إنه بالنسبة لدرجات الدكتوراه ، فإن 59 في المائة ممن حصلوا على درجات علمية في تلك الحقول كانوا مقيمين مؤقتين.

وهو هؤلاء الأشخاص الذين تريد مايكروسوفت أن يكونوا قادرين على استئجاره ، في حين يلومون الحكومة على التأخير لعدم السماح لهم بأن يصبحوا أكثر. المقيمين الدائمين. وقال سميث: "كان العديد من موظفي H-1B يبحثون عن وضع الإقامة الدائمة لسنوات عديدة ، ولم يعدوا يعتمدون على تأشيرات H-1B ولكن للتأخير لعدة سنوات في عملية البطاقة الخضراء". في كانون الثاني (يناير) ، خططت لخفض 5000 وظيفة خلال فترة 18 شهرًا. في البداية ، فقد 1400 شخص وظائفهم. وقالت الشركة أيضًا إنها تتوقع إنشاء 2000 إلى 3000 فرصة عمل جديدة ، مقابل انخفاض صافٍ من 2000 إلى 3000 وظيفة بشكل عام. توظف شركة Microsoft ما يزيد عن 90 ألف شخص.