ذكري المظهر

Assange يقدم وظيفة لإقالة googler ، يقول "الرقابة هي للخاسرين"

Facebook's role in Brexit — and the threat to democracy | Carole Cadwalladr

Facebook's role in Brexit — and the threat to democracy | Carole Cadwalladr
Anonim

موظف Google ، جيمس دامور ، الذي أقيل من قبل الشركة يوم الثلاثاء لكتابته مذكرة مع تصريحات جنسية تحط من مركز المرأة في التكنولوجيا ، وقد عرض عليه اليوم مؤسس ويكيليكس جوليان أسانج وظيفة.

ذكرت المذكرة المكونة من 10 صفحات والتي تحمل عنوان "غرفة الصدى الإيديولوجية من Google" أن النساء لا يتم تمثيلهن تمثيلا ناقصا في التكنولوجيا بسبب بعض التحيزات القائمة ولكن لأنهن غير قادرات نفسيا بما يكفي مثل نظرائهن من الرجال.

في رد على تحرك Google لإقالة دامور ، عرض جوليان أسانج على مهندس Google وظيفة في ويكيليكس علنًا أن "الرقابة هي للخاسرين" في تغريدة له وإرفاق رابط بمقتطف من كتابه "عندما قابلت Google ويكيليكس".

"أنا فقط أقول إن توزيع تفضيلات وقدرات الرجال والنساء يختلف جزئياً لأسباب بيولوجية وأن هذه الاختلافات قد تفسر لماذا لا نرى تمثيلًا متساوًا للمرأة في التكنولوجيا والقيادة" ، كتب موظف Google في الرسالة التي نشرت بالكامل من قبل Gizmodo.

2 / النساء والرجال يستحقون الاحترام. يتضمن ذلك عدم إطلاقها للتعبير عن الأفكار بأدب ، بل المجادلة:

- Julian Assange ???? (JulianAssange) ٨ أغسطس ، ٢٠١٧

صرح الرئيس التنفيذي لشركة Google ، سوندار بيشاي ، بأن لكل موظف في Google الحق في التعبير عن نفسه وأن محتويات المذكرة تشكل نقاشاً عادلاً ، لكن أجزاء من المذكرة تنتهك قواعد السلوك الخاصة بـ Google و "تتخطى الحدود عبر تعزيز القوالب النمطية الجنسانية الضارة في موقعنا مكان العمل'.

جادل أسانج في حق موظف Google في التعبير عن رأيه - مهما كان غير شعبي - دون خوف من التعرض للإطلاق واستشهد أيضًا بالعديد من الدراسات العلمية في تويتاته التي تثبتت مع نتائج داموري في "الصفة البيولوجية" في المذكرة.

"إن اقتراح مجموعة من زملائنا بسمات تجعلهم أقل ملاءمة من الناحية البيولوجية لهذا العمل هو عمل مسيء وليس موافقًا. لقد أثرت المذكرة بوضوح على زملائنا في العمل ، بعضهم يؤلمون ويشعرون بأنهم محكوم عليهم بناءً على جنسهم ، "كتب Pichai في الرسالة إلى موظفي Google.

اقرأ أيضا: اقرأ ويكيليكس الأكثر ضررا هنا ، نوع من

"هناك زملاء عمل يتساءلون عما إذا كان بإمكانهم التعبير عن آرائهم بأمان في مكان العمل (خاصة أولئك الذين لديهم وجهة نظر أقلية). إنهم أيضًا يشعرون بالتهديد ، وهذا أيضًا غير مقبول. يجب أن يشعر الناس بالحرية في التعبير عن المعارضة ".

أشعلت هذه الحادثة قضية جديدة بالكامل تحيط بحرية التعبير ومكان رسم الخط.