تواصل توظيف تكنولوجيا المعلومات لتحسين ، وفقا للمسوح

ويستمر التوظيف في وظائف تكنولوجيا المعلومات على قدم وساق في الولايات المتحدة وكندا حيث أن الكآبة الكساد تفسح المجال للتفاؤل الحذر ، وفقًا لاستطلاعات الرأي الأخيرة لأرباب العمل الذين يستشهدون بالشبكات والأمن والمحاسبة الافتراضية ومهارات قواعد البيانات من بين أكثر الطرق طلباً. وقال توم سيلفر ، نائب الرئيس الأول في أمريكا الشمالية في شركة Dice Holdings التي تدير موقع Dice.com ، وهو موقع للتكنولوجيا والهندسة على الإنترنت ، "بشكل عام ، فإن ثقة صاحب العمل تتحسن". "نسمع ذلك عندما نتحدث مع عملائنا كل يوم."

أحدث نسخة من تقرير النرد ، والتي سمعت من 600 مشارك في جميع أنحاء الولايات المتحدة الذين يوظفون أو يجندون متخصصين في التكنولوجيا ، وجدوا أن 71٪ يتوقعون إضافة المزيد من الموظفين في النصف الثاني من السنة مما كانوا يفعلون في الأول. يتوقع أكثر من نصف هؤلاء الذين يبلغ 71٪ منهم توظيف 10 أو أكثر من أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات الجدد. وبالمثل ، كان لدى مراقب تكنولوجيا المعلومات التابع لمؤسسة CDW نتائج مماثلة في استطلاعات الرأي في الولايات المتحدة وفي بعض المناطق في كندا.

لقد وجدت شركة IT Monitor مؤخرًا أن 37٪ من صناع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات في الشركات الكبيرة يتوقعون توظيف المزيد من موظفي تكنولوجيا المعلومات في بقية أنحاء المملكة المتحدة. وقال مات توراكا ، نائب رئيس شركة "سي دي دبليو" لإدارة المنتجات والشركاء والوكالة ، إن هذا العام ، الذي ارتفع بنسبة 11 نقطة مئوية عن العام الماضي - كان حجم الزيادة "قفزة أسرع بكثير مما كنت أتوقعه".

في حين أن القفزة النسبية يمكن أن تكون "فقط في التوقيت" لآخر مسح لرصد تكنولوجيا المعلومات ، إلا أنها تتبع الزيادات المتوقعة في الإنفاق للأجهزة والبرامج التي تتبعها مؤسسة CDW. قامت العديد من الشركات بتأخير دورات الاستبدال والترقية خلال فترة الركود العظيم ، والتي انزلقت من أزمة الائتمان في نهاية عام 2007 إلى أن بدأ الانتعاش البطيء في التراجع مؤخرًا فقط. في حين أن الاتجاه نحو زيادة الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات أعقبه زيادة في توظيف تكنولوجيا المعلومات قد تم العثور عليه في الماضي ، فإن بيانات الاستقصاء الأخيرة تظهر أن خطط التوظيف تتبع "بشكل أكثر مباشرة" في أعقاب الإنفاق ، على حد قول تروكا.

"أعتقد أن دورة التحديث يقول Troka: "إن شركة CDW قد وجدت" نمواً هائلاً "في مجال الشبكات على وجه الخصوص ، مدفوعاً بالشركات التي تحل محل أجهزة الشبكة قبل حلول هذا العام.

كما وجد CDW أن 29 بالمائة من المشاركين في الولايات المتحدة القطاع الحكومي يتوقع إضافة المزيد من موظفي تكنولوجيا المعلومات ، بزيادة 9 في المائة عن شهر أبريل. تظهر نتائج الدراسات الاستقصائية الأخيرة من الشركات التي تتبع توظيف تكنولوجيا المعلومات والإنفاق استمرارًا للاتجاهات الموجودة في الربعين الأول والثاني. على سبيل المثال ، أبلغت Boston Globe في شهر أبريل عن الزيادات المتوقعة في التوظيف في شركات التكنولوجيا في المنطقة وكذلك على الصعيد الوطني ، مشيرة إلى الحاجة إلى إضافة الموظفين لتطوير المنتجات وخطط النمو الأخرى إلى الأمام بعد أن تم تعليقها خلال فترة الركود.

كما أن التعيينات المؤقتة ترتفع أيضاً ، وفقاً لشركة TEKsystems ، وهي شركة متخصصة في مجال التكنولوجيا والخدمات تتعاون مع معهد Inavero Institute في إجراء مسح فصلي للمعلومات ومهارات المواهب. وتوقعت تسع وعشرون في المائة من الشركات التي استطلعت آرائها إضافة عمال مؤقتين في مجال تكنولوجيا المعلومات في هذا الربع من 23 في المائة في الربع الأخير من العام الماضي ، حسبما ذكرت شركة TEKsystems في وقت سابق من هذا الأسبوع ، مستشهدة بأحدث دراسة لها. شمل الاستبيان مدخلات من أكثر من 1000 من مدراء تقنية المعلومات وغيرهم من صناع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة وكندا.

في حين أنه من المتوقع زيادة عدد الموظفين المؤقتين والدائمين خلال الأشهر الستة المقبلة ، يكشف المسح أن توظيف موظفين دائمين وقالت شركة "تي.إس.سيستمز" في بيان حول نتائج مسحها: "الاستقرارية" قد تكون الكلمة المنطوقة.

"السوق أفضل". "إنها ليست رائعة." في حين أن معدل البطالة في الولايات المتحدة بالنسبة لعمال تكنولوجيا المعلومات يبلغ 5 في المائة مقارنة بالمعدل الوطني البالغ 9.5 في المائة ، فإن الانفاق الاستهلاكي البطيء وغير ذلك من الاهتزازات ما زال مستمراً في ظل الوضع الاقتصادي المتقلب. إن "التحسن التدريجي" الذي لاحظه "دايس" وغيره ممن يتتبعون اتجاهات التوظيف والإحصائيات ، يتجلى بشكل كبير - كما هو متوقع - في مراكز التكنولوجيا الأمريكية الأكبر ، بقيادة "سيليكون فالي" ، التي تمتلك أكثر من 70٪ من إعلانات الوظائف على موقع Dice.com. قبل عام.

وعادة ما يقود الوادي الطلب مع الأسواق الأخرى التالية - هناك أيضا المزيد من قوائم الوظائف في مدينة نيويورك وبوسطن ، مع أسواق أصغر مثل ريسيرش تراينجل بارك وشيكاغو واتلانتا أيضا التقاط البخار. وتشمل قوائم الوظائف في مدينة نيويورك زيادة بنسبة 24٪ على أساس سنوي في مراكز تقنية المعلومات المفتوحة في الشركات المالية في وول ستريت ، وفقًا لشركة eFinancialCareers ، وهي أيضًا شركة Dice Holdings.

الموظفون المحتملون وأولئك الذين احتفظوا بوظائفهم خلال أشهر طويلة من الاضطراب الاقتصادي قد تجد علامة واعدة هي أن 72 في المئة من المشاركين في الاستبيان النرد تقرير يقولون انهم لا يتوقعون أي تسريح العمال لشركاتهم في الأشهر الستة المقبلة.