قد تقوم شركة Microsoft بتقليص حجمها مرة أخرى مما يجعلها ثلاث سنوات متتالية

مايكروسوفت في ذلك مرة أخرى وهذه المرة قد تتسبب في بؤس لآلاف الموظفين تحت شعار فريق المبيعات الخاص بها حيث تحاول الشركة التكيف مع الاتجاهات المتغيرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على نفسها مربحة.

اضطرت Microsoft إلى التخلي عن ما يقرب من 7800 من الموظفين ، بما في ذلك 900 على الأقل من مجموعة مبيعاتها ، في العام الماضي لأنها سحبت المصراع على أعمال هواتفها الذكية وبالتالي تسليم ترخيص الشركة إلى HMD Global التي أصدرت بالفعل ثلاثة هواتف ذكية وهاتفًا مميزًا في المعرض التجاري السنوي للمؤتمر العالمي للجوال في برشلونة.

ظهر قرار إغلاق العمليات على قطاع الهواتف الذكية في يوليو 2015 ، حيث قامت عملاق تكنولوجيا المعلومات بقيادة ساتيا ناديلا الهندية الأصل بتخفيض 7.6 مليار دولار من استحواذها على نوكيا.

المزيد في الأخبار: قد يكون Petya Ransomware مجرد هجوم تموله الدولة أم لا.

في العام الماضي ، أعلنت Microsoft أنها ستخفض 2850 وظيفة - وفقًا لصحيفة سياتل تايمز - بعد شهرين من ذلك قالت إنها ستتخلى عن 1850 موظفًا يتعلقون بأعمالها في مجال الهواتف الذكية.

وفقًا لمنافذ الأخبار الرئيسية ، بما في ذلك بلومبرج وسياتل تايمز ، تنتشر الشائعات بأن الشركة قد تضطر مرة أخرى لإخبار الناس بالعودة إلى منازلهم بسبب إعادة الهيكلة التي سيتم تعيينها أيضًا لتشمل الاندماج التنظيمي. من المتوقع أن تسير الصفقة في وحدة العملاء في المؤسسة وواحدة أو أكثر من الأقسام التي تركز على الشركات الصغيرة والمتوسطة.

بينما رفضت Microsoft التعليق ، يزعم تقرير من TechCrunch أن تسريح العمال قد يكون نتيجة لتجديد التركيز على تنشيط الخدمات السحابية لزيادة الكفاءة والإنتاجية في أقسام المبيعات والتسويق بالشركة.

كما أشارت بعض التقارير إلى أن تسريح العمال قد يكون نتيجة لتغيير في القيادة. تولى المديرون التنفيذيون لجودسون ألثوف وجان فيليب كورتوا مسؤولية أقسام المبيعات والتسويق في Microsoft عقب خروج مدير العمليات التنفيذي (KOO) كيفن تيرنر من الخدمة لفترة طويلة في الصيف الماضي. كان ألثوف ، على سبيل المثال ، علنياً في انتقاده لمناهج المبيعات السابقة ، وهو حريص على جعل أزور جزءًا محوريًا في التركيز.

على الرغم من أنه من المتوقع أن تشعر وطأة التخفيضات في الوظائف في جميع أنحاء العالم ، إلا أنه يصبح وضعًا مختلفًا تمامًا لمديري تكنولوجيا المعلومات الهنديين. تتعرض البلاد بالفعل لضغوط من تغيير قواعد التأشيرة H1-B في فوز الرئيس دونالد ترامب في الانتخابات الأمريكية. تحاول الحكومة إيجاد المزيد من الوظائف في أوروبا ، وقد صرح كبار المسؤولين الحكوميين الذين يعرفون الأمور بأن البلاد تبذل قصارى جهدها لتحييد الوضع.

كان من المتوقع أيضًا أن تسرح Cognizant أو المعروفة باسم CTS ما بين 6000 و 10000 موظف على أساس الأصول الزائدة وغير العاملة. لم تكن CTS هي الوحيدة حيث خفت المخاوف من تقليص عدد موظفي Wipro و Infosys و TCS بعد أرباع بطيئة بعد أن أعلن رئيس الوزراء ناريندرا مودي التوضيح.

المزيد في الأخبار: Windows 7 يتنفس الأخير: Microsoft يكشف.

من المحتمل أن تكون عملية التوظيف لعام 2017 بطيئة ، حيث من المتوقع أن تخفض شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى 40٪ من خريجي الهندسة الذين خططوا لتوظيفهم ، حسبما ذكرت هندوستان تايمز نقلاً عن مصادر في الصناعة. يقتبس التقرير أيضًا من المهندس المخضرم في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، المهندس مهند باي ، قوله في ديسمبر من العام الماضي إن ما يقرب من 20 كرور شاب من الطبقة المتوسطة لن يكون لديهم وظائف أو وظائف أقل بحلول عام 2025 بسبب زيادة الأتمتة والتحسين في التكنولوجيا.

إذا كان التاريخ لأي درس ، فهذا ليس شيئًا غير مألوف بالنسبة لشركة Microsoft كما في السنوات الأخيرة ، فقد أعلنت الشركة عن تخفيض عدد الموظفين بشكل نموذجي في شهر يوليو - وهو الوقت الذي تنتهي فيه السنة المالية.