الهند تخطط للضغط من أجل انخفاض رسوم التأشيرة الأمريكية

قانون الولايات المتحدة الجديد الذي يزيد من رسوم التأشيرة لدفع ثمن أمن الحدود هو قضية وطنية للهند بدلا من واحدة تؤثر فقط على شركات التعهيد الهندية ، وفقا للرابطة الوطنية الهندية للبرمجيات و شركات الخدمات (ناسكوم).

تخطط شركة ناسكوم والحكومة الهندية للضغط من أجل التخلي عن ارتفاع الرسوم في المفاوضات الثنائية مع الولايات المتحدة وفي المجموعات التجارية متعددة الأطراف مثل منظمة التجارة العالمية ، قال سوم ميتال ، رئيس شركة ناسكوم ، الإثنين. وأضاف أن الشركات الأمريكية التي تتفاوض للوصول إلى الأسواق الهندية يمكن أن تتأثر سلبًا أيضًا.

ومع ذلك ، قد لا يكون لهذا الإجراء تأثيرًا كبيرًا على أعمال تعهيد الأعمال في الهند. . وقع الرئيس باراك أوباما قانونا يوم الجمعة على مشروع قانون بقيمة 600 مليون دولار لزيادة المراقبة على الحدود الأمريكية المكسيكية لمنع المهاجرين غير الشرعيين من الدخول. وسيتم تمويله من خلال زيادة في رسوم التأشيرات المدفوعة من قبل عمال التكنولوجيا الذين يتم جلبهم إلى البلاد من قبل الشركات التي تضم أكثر من 50 موظفًا والتي يكون أكثر من 50٪ من الموظفين فيها على تأشيرات الدخول. سيتم رفع رسوم التأشيرات على تأشيرات H-1B و L بحوالي 2000 دولار لكل طلب.

في حين أن هذا الإجراء سيؤثر على المتعاملين الهنود وغيرهم من خارج الولايات المتحدة الذين يجلبون أعدادًا كبيرة من الموظفين إلى عملياتهم في الولايات المتحدة ، فلن يؤثر ذلك على الولايات المتحدة. شركات التكنولوجيا التي تستخدم أيضا العمال من الخارج ، وقال ناسكوم. وبما أن هذه الشركات تتمركز في الولايات المتحدة ، فإن موظفيها من الخارج عادة ما يكونون أقل من 50 في المائة من مجموع موظفيها في الولايات المتحدة.

قد تصل التكلفة الإجمالية للمتعهدين الهنود من الإجراء الجديد إلى 250 دولارًا أمريكيًا. مليون دولار سنويا بما في ذلك طلبات التأشيرة الجديدة ، والعمال تمديد تأشيراتهم وغيرها من الفئات ، وقال ميتال

لن تتأثر outsourcers الهندية بشكل كبير من قبل الارتفاع حيث أن التكلفة الإضافية الإجمالية هي نسبة صغيرة من عائدات المتعهدين الهندي ، وقال Sudin Apte ، محلل رئيسي في Forrester Research. كما يميل المتعاقدون الهنود إلى توظيف المزيد من الناس محليًا وتقليل عدد الموظفين الهنود في مواقع العملاء عن طريق تحريك العمل في الخارج.

وقال ميتال. وقالت شركة ناسكوم العام الماضي إن الركود قلص الطلب على التأشيرات.

العملاء مقتنعون بأن نقل العمليات إلى الهند يقدم لهم قيمة هائلة ، وسوف يستمرون في التعامل مع المتعهدين الهنود ، على سبيل المثال

لكن ناسكوم و ينزعج بعض المتعهدين الهنود بشكل خاص من التشريع الجديد ، لأن هذه هي المرة الأولى التي تترجم فيها الخطابات المناهضة للحماية إلى تشريع. وقال ميتال: "القضية هي أين ستتوقف هذه؟". أزعج السيناتور تشارلز إي. شومر (ديمقراطي- N.Y) ، رئيس اللجنة الفرعية للهجرة في مجلس الشيوخ ، الجانب الهندي عندما وصف المتعهدين الخارجيين مثل انفوسيس للتكنولوجيا بأنها "محلات للفرم" أثناء المناقشات حول مشروع قانون أمن الحدود. محلات الفرز هي في الأساس عمليات تقوم بتفكيك السيارات المسروقة وبيع الأجزاء. ثم غيَّر وصفه إلى "محلات الجثث" ، وهو المصطلح الذي يضايق المتعهدين الهنديين لأن هناك وقتًا في الثمانينيات عندما كان العمل الرئيسي للمتعهدين الهنديين يرسلون موظفين للعمل بموجب عقد في شركات التكنولوجيا وغيرها من الشركات في الولايات المتحدة

منذ ذلك الحين ركز المتعهدون الهنود على تقديم الخدمات في الخارج من المراكز الحديثة في الهند ، وبدأوا أيضا في التوسع في شركات التصنيع الهندية الأمريكية مثل Wipro و Tata Consultancy Services ، على سبيل المثال ، أعلنوا عن عمليات استحواذ واقامة مراكز التوصيل الجديدة في الولايات المتحدة

وظف المتعهدون الهنود موظفون بالآلاف في الولايات المتحدة في السنوات القليلة الماضية ، ليس بسبب التشريع الأمريكي أو الخوف من الحمائية ، ولكن لأن نموذج العمل يتطلب منهم أن يكون لديهم موظفين دائمين ذوي مهارات عالية على مقربة من العميل ، قال ميتال. وأضاف أن الموظفين الهنود موجودون في الولايات المتحدة فقط في عمل مؤقتيتخوف المتعهدون الهنود من احتمال تعرضهم لخطاب انتخابي في منتصف المدة حول فقدان الوظائف في الولايات المتحدة. قد يكون هناك المزيد من التعليقات مثل شومر في الوقت الذي تتجه فيه الولايات المتحدة إلى انتخابات التجديد النصفي بواقع 9.5 بالمائة من البطالة ونمو بسيط في الوظائف ، جون وقال مكارثي ، نائب الرئيس والمحلل الرئيسي في Forrester في بيان الأسبوع الماضي. وأضاف أن الشركات الهندية و NASSCOM ، وعملائها ، بحاجة إلى الاستعداد مع هجومهم المضاد للعلاقات العامة الخاصة بهم.