المكونات

الشركات تواجه خسائر من التجارة السرية Thefts

The Savings and Loan Banking Crisis: George Bush, the CIA, and Organized Crime

The Savings and Loan Banking Crisis: George Bush, the CIA, and Organized Crime
Anonim

الشركات تكثف جهودها لمواجهة عمليات التجسس التي تهدف إلى سرقة أسرارها التجارية ، وفقا لعميل سابق في مكتب التحقيقات الفيدرالي الأمريكي يعمل الآن لدى زيروكس.

شركات مثل وول مارت ، و DirecTV ، وموتورولا لديها وقال ديفيد دراب ، مدير قسم خدمات المعلومات والمحتوى الخاص بشركة زيروكس ، أن السنوات الأخيرة وقعت ضحية لموظفين أو آخرين سرقوا بيانات حساسة. قضى دراب 27 عامًا في مكتب التحقيقات الفيدرالي لمكافحة الجريمة المنظمة والتجسس الاقتصادي.

"الأرباح مرتفعة والمخاطر من الوقوع منخفضة" ، وقال دراب. [اقرأ المزيد: كيفية إزالة البرامج الضارة من جهاز الكمبيوتر الخاص بك ويندوز [

] وجدت دراسة أجرتها شركة برايس ووترهاوس كوبرز أن التجسس الاقتصادي يكلف أكبر 1000 شركة في العالم 22.4 مليار جنيه استرليني (34.7 مليار دولار أمريكي) سنوياً. ووجدت دراسة أخرى أجرتها جمعية متخصصي الإستخبارات التنافسية أن الشركات أنفقت ملياري دولار على أنشطة التجسس في عام 2004.

"من الصعب أن تبقى في هذا العالم. الحفاظ على المعلومات الهامة يصعب القيام بها."

الشركات ضحية من خلال عدة طرق مختلفة. واحد هو "الخروج" ، حيث يسرق الموظفون البيانات ويجدون شركتهم الخاصة. آخر هو "الاستئجار" حيث يذهب الموظفون الآخرون والعمل لحساب الشخص الذي سرق البيانات. هذه التصورات أثرت على كل من المواد التطبيقية و كوالكوم ، وقال دراب. تضررت شركة بوينج لطائرات الخطوط الجوية من قبل موظف جندته الصين لسرقة معلومات عن مشاريع مثل مكوك الفضاء طوال فترة الثمانينات وأوائل التسعينات

من الصعب جدا اكتشاف عمليات التجسس ، خاصة إذا كان الشخص الذي ينفذها هو تدرب مهنيا ، وقال دراب. وعندما تشك شركة ما في شيء وتوجه إلى تطبيق القانون ، فإنها لا تعرف في الغالب ما تم سرقته.

يتطلب الدفاع ضد التجسس معرفة من يستطيع الوصول إلى تطوير المنتجات ، والتسويق ، والمبيعات ، والمعلومات الهندسية ، حسبما قال درب.

يجب أن يتم إبلاغ السياسات والإجراءات للتعامل مع المعلومات السرية بشكل واضح للموظفين ، قال دراب. في بعض الحالات ، يجب إعطاء الموظفين الذين لديهم إمكانية الوصول إلى البيانات الحساسة حوافز إضافية لتحقيق أداء جيد لأن رحيلهم مع تلك البيانات قد يكون ضارًا.

غياب الضوابط التكنولوجية ، يجب أيضًا ملاحظة الموظفين لسلوك غير متسق ، مثل التغييرات المفاجئة في نمط الحياة وقال دراب "التجسس مشكلة كبيرة ولا شك في ذلك.. الرحلات المتكررة في الخارج أو المخالفات الأمنية أو المشكلات التأديبية يمكن أن تسبق كل خرق للمعلومات." "كثيرا ما نبحث عن التكنولوجيا لحل الأمور التي لا يمكن حلها."