ذكري المظهر

AOL to Lay off 10 Percent of Staff

10 Tips For Employers To Avoid Layoffs

10 Tips For Employers To Avoid Layoffs
Anonim

وحدة تايم وارنر ذات الأداء الضعيف ستستغني عن 700 موظف ، نحو 10 في المئة من موظفيها ، وهي خطوة تتخذها استجابة للانكماش الاقتصادي العالمي.

في مذكرة للموظفين ، قال الرئيس التنفيذي لشركة AOL راندي فالكو أن هذه الخطوة كان ضروريًا لأن الاقتصاد القاسي قاد المسوقين لخفض إنفاقهم الإعلاني. سوف يستغرق الأمر العديد من أرباع AOL لإكمال عمليات التسريح.

أولئك الموظفون الذين يتجنبون الفأس ما زالوا يواجهون أخبارًا سيئة: لن يحصلوا على زيادة في قيمة الجدارة هذا العام ، والتي وصفها فالكو بأنها "مؤلمة" لكن حكيمة.

[مزيد من القراءة: أفضل خدمات البث التلفزيوني>

AOL ستقوم أيضًا بتدعيم المرافق واستئجار مساحة غير مستخدمة في مقرها دالاس ، فيرجينيا ،

ستراجع AOL أيضًا عملياتها الدولية ووظائف الخدمات المشتركة العالمية ، وجميع المنتجات والخدمات ، التي تبحث عن فرص لتحسين الكفاءة التشغيلية.

"مع هذه التغييرات وغيرها ، سنأخذ تكاليف كبيرة سنوية لسعر التشغيل من أعمالنا ، في حين أنه من المهم الاحتفاظ بالمرونة اللازمة للاستثمار في إستراتيجية النمو لدينا" Falco كتب في المذكرة ، ينظر إليها من قبل آي دي جي للخدمات الإخبارية.

على الرغم من أن فالكو يلوم هذه التدابير تشديد حزام على الأزمة الاقتصادية الحالية ، وقد ولدت AOL عائدات الإعلانات مخيبة للآمال لأكثر من فترة ولايته على رأسه.

العديد من الصناعةوجد المراقبون تعيين فالكو في نوفمبر 2006 محيرًا. حل محل جوناثان ميلر ، الذي قام بتحويل عملية تحويل أعمال AOL من واحدة إلى رسوم اشتراك إلى واحدة مبنية على الإعلان.

بينما كان ميلر يمتلك سنوات من الخبرة في سوق الإنترنت ، فالكو ، أحد قدامى صناعة التلفزيون الذي كان رئيسًا ورئيسًا للتشغيل ضابط من NBC Universal Television Group ، لم يكن عمليا.

ميلر ، الذي تم إطلاقه بشكل غير متوقع ، اكتسب الثناء على عمله كمدير تنفيذي في AOL ، وهو المنصب الذي تولى في آب / أغسطس 2002. في الربع الثالث من عام 2006 ، آخر عام كامل تحت تقدم ميلر ، إيرادات الإعلانات AOL بنسبة 46 في المئة. بالنسبة للسنة المالية 2006 ، حققت AOL نموًا في إيرادات الإعلانات بنسبة 41٪ ، وهو معدل أسرع من نمو سوق الإعلانات الأمريكية العامة على الإنترنت بنسبة 35٪ في ذلك الوقت.

تحت Falco ، فشلت AOL بشكل روتيني في زيادة أرباحها الإعلانية على قدم المساواة مع متوسط ​​الصناعة. في أكتوبر 2007 ، قامت AOL بتسريح 2000 موظف ، والتي كانت تمثل في ذلك الوقت 20 في المئة من موظفيها.

في الربع الثالث ، انتهى في 30 سبتمبر 2008 ، انخفضت إيرادات AOL بنسبة 17 في المئة إلى 1.01 مليار دولار من 1.22 مليار دولار في نفس الوقت. في عام 2007. على وجه التحديد ، انخفضت عائدات الإعلانات في AOL بنسبة 6٪ ، بينما شهدت سوق الإعلانات عبر الإنترنت في الولايات المتحدة نموًا بنسبة 11٪ خلال الربع الثالث. انخفضت الإيرادات التشغيلية المعدلة لشركة AOL قبل انخفاضها إلى 398 مليون دولار من 428 مليون دولار. في الشهر الماضي ، ألقت شركة تايم وورنر باللوم جزئياً على AOL لإجراء مراجعة هبوطية لتوقعاتها المالية للسنة المالية 2008. وقالت تايم وارنر إنه بسبب انخفاض قيمة الأصول التي تتكبدها شركة أمريكا أون لاين والوحدات الأخرى بمقدار 25 مليار دولار ، فسوف تسجل خسارة صافية لعام 2008 ، في حين كانت تتوقع قبل ذلك أن تكسب ما بين 1.04 دولار و 1.07 دولار للسهم الواحد. ستعلن نتائجها المالية لعام 2008 في 4 فبراير.

كما قامت تايم وارنر أيضًا بتعديل توقعاتها للنمو من أجل الدخل التشغيلي المعدل قبل الإهلاك والإطفاء ، وإلقاء اللوم على عائدات الإعلانات المخيبة للآمال في AOL.

في الأسبوع الماضي ، حققت أرباح Google نجاحًا كبيرًا جزئيا بسبب قرار الشركة بتخفيض بعض استثماراتها ، بما في ذلك حصتها في AOL.

على الرغم من استمرار الشائعات التي تسعى تايم وارنر بنشاط إلى تجريد نفسها من AOL ، أنهى فالكو مذكرته على مذكرة متفائلة: "مع استمرار الخاص بك العمل الجاد والتفاني ، سوف نضع أنفسنا لنخلق شركة أقوى جاهزة للقيادة في سوق نابضة بالحياة على الإنترنت. "

نشرت مدونة AllThingsD في وول ستريت جورنال أول خبر عن تسريح العمال.